"Consolider son processus de recrutement"

Module 5 : Réalisation d'entretien d'embauche

Appliquer les notions vues lors du Module 2

Module 2 : Étude des 7 étapes du recrutement (Étape 1 à 5)

Appliquer les notions vues dans ce module par la réalisation de la présélection téléphonique à partir de cas concrets

Module 6 : Comment le recrutement participe-t-il à la marque employeur ?

• Les fondamentaux de la marque employeur
• Les valeurs de l'entreprise : Comment diffuser une identité cohérente ?

Module 7 : Pourquoi la marque employeur serait-elle un levier pour attirer les talents ?

• Les raisons et les indicateurs

Module 5 : Réalisation d'entretien d'embauche

Appliquer les notions vues lors du Module 2 et Module 4

Journée 1 : Matin-Après-midi

Feedback des entretiens passés et tour de table pour répondre aux questions

Journée 2 : Matin et Après-midi

Module 2 : Mise en applications des cours

• Étude pratique à partir de CVs réels
• Prise d'appel téléphonique pour la présélection

Journée 3 : Matin/Après-midi

Module 2 : Mise en applications des techniques de questionnements

• Énumérer les questions pertinentes et citer les raisons
• Énumérer les questions interdites, inutiles et citer les raisons

Journée 4 : Matin et Après-midi

Module 5 : Réalisation d'entretien d'embauche - Appliquer les notions vues lors du Module 4 / Mise en situation avec 5 profils différents

Journée 5 : Matin

• Feedback des Modules 1 à 7
• Évaluation écrite : QCM final

Journée 5 : Après-midi

Évaluation orale : Mise en pratique/Conduite d'un entretien